沙情奕

　　良好的营商环境可以促进就业，健康的就业市场更能进一步优化营商环境。近年来，上海人社持续赋能，助力营商环境不断优化，《上海市人力资源和社会保障局坚持对标改革持续优化营商环境行动方案》亦于今年上半年出台。

　　7月30日召开的“人社赋能助力营商”媒体通气会通报了上海人社领域优化营商环境方面的举措和成效，着力打造更加友好的就业环境、更加活跃的人才环境、更加和谐的劳动关系和更加便利的政务服务，为企业成立成长、发展壮大保驾护航。

　　市人社局自2018年以来，持续迭代发布优化营商环境若干举措。2024年，立足新形势、新要求，出台《上海市人力资源和社会保障局坚持对标改革持续优化营商环境行动方案》，聚焦5个方面实施58项举措，包括全面对标改革再深化、高质量充分就业再发力、惠企便民服务再优化、劳动关系治理水平再提升、改革创新保障再加强等。

　　今年本市延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，预计年减轻社保负担约93亿元。对招用应届毕业生等4类群体的企业，符合条件的，发放相关就业补贴。出台失业保险稳岗返还政策，预计将发放稳岗返还资金50亿元，60多万户用人单位受益。“一降一补一返”免申即享，切实减轻企业负担。

　　为全方位支持创业，降低企业融资成本，上海人社部门实施创业担保贷款新政策，健全覆盖创业“全生命周期”的政策扶持链。比如，将创业组织创业担保贷款额度上限由原最高300万元调整为最高400万元，对其中符合本市产业发展方向的先导产业和重点产业的创业组织，额度最高提到500万元。

　　促进就业、鼓励创业，为提升人岗匹配度，近年来，本市不断加强职业技能培训工作顶层设计，制定实施政府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的上海职业技能培训新方案。

　　晨报记者沙情奕

　　来源：作者：沙情奕正规配资杠杆平台2024